¿Quieres recibir más información?
Nuestro enfoque de líder exponencial busca la no dependencia del líder con sus seguidores, sino más bien, que el líder tome un rol de mentor/coach y forme nuevos líderes lo que traerá consigo:
- Un crecimiento del liderazgo dentro de la organización real
- Mejorar la comunicación entre los colaboradores
- Enfoque en las personas
Y Lo más importante
Desarrollo y crecimiento personal en TODA la organización.
Liderazgo Exponencial
Liderazgo Exponencial imparte asesoría profesional personalizada a personas, equipos y organizaciones en temas relacionados con: Transformación Digital, Liderazgo, Management, Agilidad e Innovación; con el fin de potenciar su competitividad y promover su desarrollo de competencias sostenibles.
Somos una equipo de profesionales con conocimiento y experiencia global, que nos permite poner a disposición de nuestros clientes una invaluable asesoría basada en la experiencia.
Nuestra metodología Liderazgo Exponencial se basa en la sinergia y concordancia entre: Consultoría, Entrenamiento y Coaching.
Brecha de Talento
La brecha entre los conocimientos y habilidades que los colaboradores actuales tiene versus lo que las organizaciones necesitan para cumplir sus planes de crecimiento se esta ampliando. Se requiere un cambio en las formas de pensar, trabajar, liderar, y gestionar nuestro trabajo diario.
En este sentido, nuevas metodologías & mejores prácticas se complementan y consolidan como aliados para fortalecer los conocimientos y competencias de las personas.
Entornos Cambiantes
Los actuales entornos empresariales requieren nuevas formas de manejar la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que los caracteriza, por lo que conceptos como Transformación Digital, Agilidad, Innovación, Talento y Tecnología, ayudan a mirar de una forma distinta un nuevo tipo de liderazgo, el “Liderazgo Exponencial, Líderes que forman Líderes”
Hemos atendido a
Líder Exponencial
Autor del Best Seller de Amazon Libro Hackeando el cambio, #NOvoyaquebrar y Líder Exponencial.
Marcelo Muñoz
Coach, mentor y Conferencista Internacional, Amplia experiencia en los ámbitos académico y empresarial. Se ha dedicado a la gestión y liderazgo de grandes empresas nacionales e interna- cionales en diferentes industrias y países de la región.
En el ámbito académico, ha sido Director de la Universidad Internacional SEK y Director de la Escuela Europea de Negocios, Director de la Certificación Internacional de Agile Coach Professional con el respaldo de la International Associate of Coaching (IAC) y ScrumStudy de la Escuela de Coaching The Business is a Game, ha colaborado en U. Católica del Perú, U. de las Américas, U. Central, U. San Ignacio de Loyola, U. Católica de Chile, U. Federico Santa María, entre otras.
Actualmente, se desarrolla como Director Internacional de Transformación Digital para la Academia Europea de Neurociencias Economía y Humanidades, Miembro fundador de la Red Latinoamericana de Transformación Digital, Comunicador y Presentador en Radio y Televisión de los Show #CitadeNegocios HubRadioEmpresarial y #ElAprendiz en Telemundo, Columnista en Diarios Electrónicos , Socio Fundador y Director de Innovación de Happy Management Institute y entrega programas de Certificación y Coaching por organismos internacionales los cuales representa en la región.
- Doctor en Negocios, Administración y Gestión Máster en Neurocoaching
- Máster Business Administration Máster en Gestión Informática
- Licencia como Trainer para Gerenciamiento Ágil
- Ingeniero Informático y Licenciado en Ciencias de la Ingeniería.
www.liderexponencial.org